免費(fèi)問(wèn)答

正確的分錄是：借：管理費(fèi)用 50 貸：應(yīng)付職工薪酬50，計(jì)提工資中借方為管理費(fèi)用，貸方為應(yīng)付職工薪酬，實(shí)際上就是把未發(fā)放的薪酬提前記入賬務(wù)憑證。 在會(huì)計(jì)處理計(jì)提工資時(shí)，要充分考慮各項(xiàng)外部和內(nèi)部的稅收，比如社保、個(gè)人所得稅等，以保證財(cái)務(wù)處理的準(zhǔn)確性和完整性。這里正確的分錄應(yīng)該是：借：管理費(fèi)用 5 貸：其他應(yīng)收款-社保 5 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅2 應(yīng)付職工薪酬43。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資是指把未發(fā)放的薪酬按一定的比例提前記入賬務(wù)憑證，計(jì)提的工資的金額不能少于法定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，交納的資金參與社會(huì)保險(xiǎn)，以保障職工的利益。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)處理也要考慮到個(gè)稅的計(jì)算，因?yàn)槁毠さ墓べY發(fā)放與個(gè)稅的繳納是相關(guān)的，計(jì)提的金額要把未發(fā)放但屬于職工的收入扣減個(gè)稅后再入賬。