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在服務業(yè)需要計提工會經(jīng)費的情況是，視情況而定，有以下三種情況： 1、服務業(yè)單位實行工會組織，且擁有工會會員時，依據(jù)《中華人民共和國工會法》，從全體工會會員工資總額中，計提全國總工會每月固定比例的工會經(jīng)費。 2、服務業(yè)單位實行工會組織，但沒有工會會員時，應按每月支付當?shù)厝珖偣?guī)定的標準繳納工會經(jīng)費。 3、服務業(yè)單位沒有實行工會組織的，應不計提工會經(jīng)費或繳納工會經(jīng)費。 拓展知識： 工會經(jīng)費的計提或繳納，是基于對勞動者的合法權利的保護，是對行業(yè)性工會運行的重要保障，有助于勞動關系的維護，也有利于加強勞動者的自我保護能力，推進勞動權益的實現(xiàn)，因此，在服務業(yè)單位必須按照相關規(guī)定計提或繳納工會經(jīng)費，以彰顯企業(yè)的合法權利，維護工會的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者之間雙贏的經(jīng)營。