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3. 企業(yè)因雇傭季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。 這個(gè)為什么分工資薪金和職工福利呢

84785040| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/10 21:45
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):會(huì)計(jì)師
工資薪金支出是指企業(yè)實(shí)際支付給職工的各項(xiàng)報(bào)酬,包括:基本工資、工資性津貼、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人所得稅,和其他應(yīng)付給職工的費(fèi)用); 職工福利費(fèi)支出指企業(yè)為了改善職工的生活質(zhì)量而發(fā)放的福利,如帳篷、床單以及安排的旅游、公園、電影等活動(dòng),還有其他小費(fèi)、補(bǔ)貼等。 分開(kāi)報(bào)酬和福利的原因在于企業(yè)可以更準(zhǔn)確的管理成本,例如控制不必要的福利費(fèi)用,審控職工報(bào)酬費(fèi)用,從而避免浪費(fèi),節(jié)約企業(yè)成本。 拓展知識(shí):企業(yè)在管理職工福利費(fèi)支出時(shí),可以按照職工的職業(yè)、職位和級(jí)別等因素設(shè)定不同的福利費(fèi)用,以提高企業(yè)的福利生活質(zhì)量和員工的工作滿(mǎn)意度。
2023 01/10 21:55
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