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某職員2015年入職,2019年每月應發(fā)工資均為30000元,每月減除費用5000元,每月基本養(yǎng)老費2500元、基本醫(yī)療保險費1500元、失業(yè)保險費500元,享受專項附加扣除子女教育1000元、贍養(yǎng)老人1000元,每月取得勞務報酬所得8000元,11月取得稿酬所得40000元,12月取得特許權使用費所得2000元。每月沒有其他綜合所得收入假設沒有減免收入,及減免稅額等情況,

84784993| 提問時間:2023 01/10 21:42
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良老師1
金牌答疑老師
職稱:計算機高級
答:2015年該職員入職的每月發(fā)放工資30000元,每月應繳納的費用為:5000元減除費用、2500元基本養(yǎng)老費、1500元基本醫(yī)療保險費、500元失業(yè)保險費,享受專項附加扣除子女教育1000元、贍養(yǎng)老人1000元,此外,每月取得勞務報酬所得8000元,11月取得稿酬所得40000元,12月取得特許權使用費所得2000元,歸類到綜合所得稅中予以納稅,以上所有收入應保存發(fā)放憑證,并以月結算,按月申報、繳納稅款,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況要及時處理,防止造成不可挽回的損失。 拓展知識:根據(jù)國家規(guī)定,根據(jù)《個人所得稅法》,2018年年度稅前扣除費用總額不得超過5萬元,也就是說,一年最多可以扣除5萬元的費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金以及子女教育、贍養(yǎng)老人等費用。
2023 01/10 21:49
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