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一般情況下，在匯算清繳的時(shí)候會(huì)把全年一次性獎(jiǎng)金10萬(wàn)元并入工資里再算一次。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，應(yīng)納稅所得額包括薪金、勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、稿酬所得、偶然所得、利息、股息、紅利等，以及依據(jù)《企業(yè)所得稅法》所扣除的一次性獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、退休金等。所以把一次性獎(jiǎng)金并入工資里算一次會(huì)合理得多，完全符合稅收法規(guī)的要求。 在進(jìn)行匯算清繳的時(shí)候，被征繳單位需根據(jù)本人的實(shí)際工資收入和一次性獎(jiǎng)金，進(jìn)行稅收扣除和繳稅。由于一次性獎(jiǎng)金是一種特殊性收入，所以把它并入工資里再算一次，可以保證繳納稅款的準(zhǔn)確性。 另外，由于一次性獎(jiǎng)金又是扣繳義務(wù)人依法非正常現(xiàn)金支付的，處理稅款有許多規(guī)定，對(duì)于未能按要求支付一次性獎(jiǎng)金和把一次性獎(jiǎng)金并入工資里的，個(gè)人所得稅法會(huì)給出相應(yīng)的處罰措施，因此，申報(bào)了全年一次性獎(jiǎng)金10萬(wàn)元的情況下，在匯算清繳的時(shí)候還會(huì)把這筆10萬(wàn)并入工資里再算一次較為合理。