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公司法人的年齡對公司是有一定影響的。一方面，55歲的法人將有更多的經(jīng)驗(yàn)可供公司參考，可以更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理公司。另一方面，更年輕的法人更能把握現(xiàn)有的信息技術(shù)和新的商業(yè)邏輯，能夠更好地推進(jìn)公司的發(fā)展。 一般來說，公司法人年齡越大，公司發(fā)展受到的限制也就越多，自然會存在尷尬，在競爭中會失利。公司發(fā)展缺乏新思想，也不利于發(fā)展。 此外，公司法人的年齡在吸收新技術(shù)上也有關(guān)系。隨著社會的發(fā)展，新技術(shù)日新月異，如果公司法人年齡較大，可能掌握不了新技術(shù)。這將嚴(yán)重制約公司的發(fā)展。 從上文可以看出，公司法人的年齡會影響公司的發(fā)展，但在具體的情況下，會受很多因素的影響，如公司的實(shí)力、新技術(shù)的應(yīng)用等。只有把握好這些因素，才能合理地選擇合適的法人，才能更好地推動公司的發(fā)展。 拓展知識：關(guān)于選擇公司法人，應(yīng)進(jìn)行慎重的衡量，在確定法人資格時，應(yīng)仔細(xì)考察其技術(shù)水平、管理能力、辦事風(fēng)格、家庭情況等，以便選取最有能力、最合適的法人，為公司發(fā)展提供良好的指導(dǎo)和保障。