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勞務(wù)派遣公司代發(fā)的工資是應(yīng)付職工薪酬嗎,代發(fā)的費(fèi)用怎么做賬

84785037| 提問時間:2023 01/10 19:43
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
是的,勞務(wù)派遣公司代發(fā)的工資是應(yīng)付職工薪酬,其費(fèi)用可以記入應(yīng)付職工薪酬。 在會計處理應(yīng)付職工薪酬中,我們首先要做的是確認(rèn)對應(yīng)的付款日期,根據(jù)該日期結(jié)轉(zhuǎn)上期應(yīng)付職工薪酬,并把當(dāng)期職工應(yīng)付的薪酬分別記錄每個職工的明細(xì),比如本月應(yīng)付的薪酬等,最后累積至應(yīng)付職工薪酬總賬賬戶。 完成上述步驟后,再將勞務(wù)派遣公司代發(fā)的費(fèi)用付給供應(yīng)商,把付款憑證和對應(yīng)的發(fā)票一起記錄到應(yīng)付賬款。對于未來可能收回的費(fèi)用,可以按照費(fèi)用的實際收回時間入賬,然后從應(yīng)收職工薪酬和應(yīng)收賬款中減去,以此結(jié)轉(zhuǎn)收支狀況。 拓展知識:在處理勞務(wù)派遣公司代發(fā)的費(fèi)用的同時,還要留意職工的工資報酬,以便及時向稅務(wù)部門申報繳納個人所得稅,確保企業(yè)合規(guī)。
2023 01/10 19:50
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