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最低工資是工資總額的一部分，但不包含五險(xiǎn)一金，這是中國勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所有企業(yè)都必須遵守。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作量和績(jī)效，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，訂立勞動(dòng)合同，確定支付勞動(dòng)者的工資，不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 “五險(xiǎn)一金”是指雇主和雇員繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；而住房公積金主要用于購買住房。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國住房公積金條例》等規(guī)定，“五險(xiǎn)一金”是由用工單位和勞動(dòng)者雙方共同繳納的費(fèi)用，歸納而言，“五險(xiǎn)一金”是用工單位繳納的費(fèi)用，也包括在工資總額的范圍之內(nèi)。 拓展知識(shí)：中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)不同省份是不相同的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)受地方政府的政策法規(guī)以及實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響，標(biāo)準(zhǔn)的更新也隨時(shí)間的改變而更新，比如2018年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)16.7元，2019年為每小時(shí)17.3元，2020年為每小時(shí)18.2元。