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假設(shè)月工資是4000元，休息4天，休息一天，那么每月有20天工作，按照每天200元工資來(lái)計(jì)算，這樣每月應(yīng)該發(fā)的錢就是4000元-200元=3800元。 這里要注意的一點(diǎn)是，工資的計(jì)算是根據(jù)每天工作的時(shí)間，而不是每天都發(fā)200元的話，如果有些日子，只工作了一個(gè)半小時(shí)，那么應(yīng)該按每小時(shí)50元來(lái)計(jì)算，而不是按200元來(lái)發(fā)放。 此外，月工資也不一定是每月都發(fā)放一次，有的公司可能會(huì)每周發(fā)放一次工資，每次發(fā)放的時(shí)間和金額也不一定一樣，需要根據(jù)每個(gè)公司的規(guī)定來(lái)發(fā)放工資。 總而言之，月4000元休4天發(fā)放的工資應(yīng)該是3800元，每個(gè)月的發(fā)放方式和金額可能會(huì)有細(xì)微的差別，需要根據(jù)每個(gè)公司的實(shí)際情況來(lái)判斷。