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公司提前讓員工放假，但是是扣薪放假，合法嗎， 過年要求員工提前放假回家不上班，但是不帶薪，只有法律規(guī)定的7天才帶薪，
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你好；? ?你們法定假期是多久的； 如果是公司通知全員放假的； 不應(yīng)該扣工資的；? ?
2023 01/10 18:14
meizi老師 
2023 01/10 18:16
你好； 那就不應(yīng)該扣錢的 ； 除非你是小公司； 我知道的是小公司會扣 ； 很多小老板會不愿意給你錢? ?（這部分提前發(fā)的部分時間? ?）
meizi老師
2023 01/10 18:18
你好；? ? ?根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定第十二條》，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
84785036 
2023 01/10 18:15
法定帶薪節(jié)假日是1月21號-27號，公司發(fā)通告說15號開始放假，但是只有21-27帶薪，其他天數(shù)扣工資
84785036
2023 01/10 18:15
請問這個行為違法勞動法嗎，強制要求放假不上班，可是又不帶薪
84785036
2023 01/10 18:17
是的，是小公司
84785036
2023 01/10 18:17
勞動法沒有相關(guān)規(guī)定嗎，我想甩給摳門老板看
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