問題已解決
老師福利費必須通過應付職工薪酬核算嗎.比如給員工食堂的支出,我們不可以直接做借管理費用福利費貸現(xiàn)金嗎,還得做借管理費用,貸應付職工薪酬,借應付職工薪酬,貸現(xiàn)金嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答老師福利費,它不屬于應付職工薪酬,而是屬于管理費用。這類福利費它是用于支付給員工提供食堂等相關福利,因此,其應該經(jīng)由借管理費用,貸現(xiàn)金來進行福利費的支出結(jié)算。而不是借應付職工薪酬,貸應付職工薪酬,貸現(xiàn)金來支付。管理費用的借貸方式可以依據(jù)企業(yè)的財務實際狀況而定,若資金比較充裕,則可以采取借管理費用,貸銀行存款的方式,借管理費用,貸應付款的方式。而當發(fā)生什么緊急的情況,比如給老師發(fā)福利費之類的時候,銀行存款可能不及時,就可以采用借管理費用,貸現(xiàn)金的方式。這樣福利支出可以及時完成,從而更好地滿足短期福利支出的需要。
2023 01/10 17:44
閱讀 230