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一般情況下，員工福利的進(jìn)項發(fā)票是不可以抵扣的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第六十三條規(guī)定，交納的費用，非屬于本公司經(jīng)營范圍的費用、待銷匯費及貨物折價等不可抵扣的費用，不計入應(yīng)稅所得額中，因此，這類費用不能參與計算抵扣。 其中，員工福利費用視為營業(yè)外費用，用于支付企業(yè)提供員工的附加福利，不屬于企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)的費用，不能抵扣企業(yè)所得稅。 另外，企業(yè)在準(zhǔn)備稅務(wù)申報時，如果有員工福利方面的稅前扣除，當(dāng)前稅法規(guī)定其是可以準(zhǔn)備稅前扣除的。因此，企業(yè)在發(fā)放員工福利時，可以申請稅前扣除，以減輕企業(yè)稅負(fù)。