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一般情況下，公司報工資的時候是不能把法人的報勞務(wù)報酬的，因為報工資是把員工的勞動報酬報稅，而報勞務(wù)報酬則是把法人的經(jīng)營所得報稅。法人的報勞務(wù)報酬，是指企業(yè)在從事經(jīng)營活動時，因經(jīng)營活動而發(fā)生的支出，為了獲取產(chǎn)品和、服務(wù)，而支付給其他單位或者個人的報酬，例如報租金、報利息、報購買貨物的價款、報購買勞務(wù)的費用等。它不但包括公司向員工支付的工資，還有個人獨自從事經(jīng)營活動的法人支付的費用，比如給護士、保姆、廚師等個人支付的費用。法人報勞務(wù)報酬必須符合稅務(wù)登記的要求，同時還要滿足依法納稅的要求。此外，盡量保持賬務(wù)處理的準確性，確保證稅環(huán)節(jié)和報稅環(huán)節(jié)的規(guī)范性。 從稅收角度來看，報工資和報勞務(wù)報酬都有自己的屬性，并不能相互混淆。企業(yè)在報稅時，應(yīng)當根據(jù)不同的收入制定相應(yīng)的稅務(wù)籌劃舉措，以減少稅費的繳納，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠的目的。