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請問一下老師，比如試用期三個(gè)月沒社保，四月補(bǔ)繳一二三月的，一二三月申報(bào)工資嗎，如果申報(bào)了萬一沒做滿試用期又走了，怎么辦呢
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這是對于員工發(fā)工資和交社保以及申報(bào)個(gè)稅，是根據(jù)他實(shí)際在職的時(shí)間來進(jìn)行處理的。那如果說沒做滿試用期走了，那這個(gè)繳納的就是單位承擔(dān)的就行了。
2023 01/08 10:44
84785009 
2023 01/08 11:03
沒坐滿三個(gè)月，社保不交啊
陳詩晗老師 
2023 01/08 11:03
你不是四月份才補(bǔ)交了前面三個(gè)月的嘛，那說明前面三個(gè)月人家是坐滿的了呀。
84785009
2023 01/08 11:20
對，但是沒做滿三個(gè)月公司肯定不會給他補(bǔ)繳社保了
陳詩晗老師
2023 01/08 11:22
那如果說沒有做滿三個(gè)月，公司就不用交這個(gè)社保了，那員工就離職就行了，那如果說因?yàn)槟承┰蚬窘涣?，那么就從他的工資里面扣出來。
84785009
2023 01/08 14:08
那所以啊，工資正常申報(bào)嗎，沒交社保的時(shí)候
陳詩晗老師
2023 01/08 14:26
要發(fā)了工資就正常申報(bào)就行了呀，沒交社保就是沒有那個(gè)社保的扣除金額去申報(bào)就行了。
84785009
2023 01/08 14:56
好的，那如果沒做滿三個(gè)月稅務(wù)局會不會查我們沒給別人交社保呢
陳詩晗老師
2023 01/08 14:58
這個(gè)不是屬于稅務(wù)局的范疇，這個(gè)是屬于人力資源中心這邊的范疇，勞動合同法是規(guī)定凡是就是在工作的人員，一個(gè)月之內(nèi)都要交社保，你這種的話是勞動合同法這邊過不去，稅務(wù)倒沒有什么。
84785009
2023 01/08 15:05
好的，那第四個(gè)月一次性補(bǔ)繳前面三個(gè)月社保，申報(bào)工資的時(shí)候，把社?？劭钅且淮涡蕴盍藢Π桑缓笞鲑~單位部分也全部補(bǔ)計(jì)提
陳詩晗老師
2023 01/08 15:07
嗯，對的，可以這樣處理是沒有問題的。
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