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非累積帶薪缺勤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其休假期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，這個(gè)需要怎么進(jìn)行確認(rèn)？
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平時(shí)算工資計(jì)提了工資就包含了這個(gè)的
2022 12/31 16:55
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累積帶薪和非累積帶薪的區(qū)別
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職工累積未使用的帶薪缺勤的權(quán)利在其離開企業(yè)時(shí)是否有權(quán)獲得現(xiàn)金支付，不影響義務(wù)的確認(rèn)，但影響計(jì)量的金額
這句話是什么意思？通俗一點(diǎn)的講，什么交不影響義務(wù)的確認(rèn)，但是影響計(jì)量的金額？
如果一個(gè)員工離職了，累計(jì)帶薪缺勤沒用完，給補(bǔ)償么？
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帶薪休假多少天時(shí)間點(diǎn)
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老師，我看到累計(jì)帶薪缺勤的題，都頭蒙，有沒有什么好方法幫助我？看到這種題我都是直接蒙答案，哎……
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醫(yī)療期和累積病休假時(shí)間有什么區(qū)別，是在累計(jì)病休假時(shí)間里面進(jìn)行醫(yī)療期嗎
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