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某事業(yè)單位為單位職工計提當(dāng)月職工薪酬478000元，其中專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動人員的薪酬為395000元，單位管理活動人員的先成為83000元。編輯分錄
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借業(yè)務(wù)活動成本395000
管理費用工資83000，
貸應(yīng)付職工薪酬工資
2022 12/23 11:10
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單位計算確認(rèn)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬（包括單位為職工計算繳納的社會保險費、住房公積金）時，計提事業(yè)單位從事專業(yè)活動人員的職工薪酬，借記____科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。
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某事業(yè)單位為單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動人員計提職工薪酬150000元，為單位行政及后勤管理人員計提職工薪酬50000元，通過財政直接支付向職工個人支付應(yīng)付職工薪酬168000元。要求：編制預(yù)算會計分錄
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老師，我是在事業(yè)單位，我單位的工資我看財務(wù)這邊未計提，未通過應(yīng)付職工薪酬這個科目，可以嗎
他發(fā)生時直接走的業(yè)務(wù)活動費，
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9.某事業(yè)單位通過財政直接支付的方式,向單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動的職工個人支付薪酬共計800000元。該事業(yè)單位應(yīng)編制如下會計分錄。
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計提事業(yè)單位在編人員工資用業(yè)務(wù)活動費用？還是單位管理費用？
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