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公司忘記與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,但是已辦理用工繳納社保,之后員工擅自離職,以未簽訂書面勞動(dòng)合同為由要求公司賠償,公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?員工擅自離職給公司完成損失是否可以相抵?
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你好,學(xué)員,這個(gè)不會(huì)賠償?shù)?/div>
2022 10/13 22:39
84785024
2022 10/13 22:46
也就是說員工擅自離職,公司不用承擔(dān)賠償責(zé)任
冉老師
2022 10/13 22:59
是的,學(xué)員,是這樣的
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