問題已解決
如果我一年工作100天,每天工資為100元,每年有五天帶薪缺勤的假。假如今年這五天假全部修完了,那年末的會計分錄怎么做,這幾天假的錢計入應(yīng)付職工薪酬的那個明細科目里面?
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速問速答你好;? 休假正常休息了。 就不會額外給工資的 。? ?如果你沒有休息 才會給5天工資給你的??
2022 10/12 16:01
84784961
2022 10/12 16:04
但是不是有帶薪缺勤的情況嗎,比如婚假,產(chǎn)假那些
meizi老師
2022 10/12 16:09
?你好;? ?帶薪的 這部分 你 休息了。 可以? 算工資; 計入應(yīng)付職工薪酬- 帶薪福利費??
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