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勞動合同只體現(xiàn)基本工資，比如基本工資3000，崗位工資5000，依據(jù)基本工資作為社保公積金的基數(shù)，崗位工資作為個數(shù)的基數(shù)，這樣做應(yīng)該不合法吧
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 那員工想少交個稅，老板也想省一些社保公積金支出，該怎么辦呢
2017 06/22 17:15
王雁鳴老師 
2017 06/22 17:13
您好，不合法的，應(yīng)該以基本工資和崗位工資之和為社保公積金和個稅的基數(shù)的。
王雁鳴老師
2017 06/22 17:18
您好，最好給社保局，公積金管理局協(xié)商，看能不能按最低標準交社保和公積金，如果可以的話，那就沒問題了，但是個稅是沒辦法處理的。不行就內(nèi)賬發(fā)一部分，外賬發(fā)一部分了。
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