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公司是雙休,日工資按21.75算的,月工資怎么算?有的月份天數(shù)大于21.75,有的月份是22天23天,還有21天,比如3月應(yīng)該出勤是23天,某員工工資5000上了22天離職了,這怎么算,如果用5000/21.75*22=5057,比基本工資還多。如果只上了8天班,我都是用5000/21.75*8天計(jì)算

84785041| 提問時(shí)間:2022 10/08 18:49
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,當(dāng)月的工資=5000/單位執(zhí)行的月工作天數(shù) *實(shí)際上班天數(shù) 3月應(yīng)該出勤是23天,上了22天,工資=5000/23*22 3月應(yīng)該出勤是23天,如果只上了8天班,工資=5000/23*8
2022 10/08 18:51
84785041
2022 10/08 19:01
我上個(gè)月是不是算錯(cuò)了,我用5000/21.75*8天
鄒老師
2022 10/08 19:04
你好,上個(gè)月你單位執(zhí)行的月工作天數(shù)是多少呢??
84785041
2022 10/08 19:42
是8月的工資應(yīng)該出勤23天
鄒老師
2022 10/08 19:43
你好,應(yīng)該出勤23天,那分母就是23而不是21.75啊
84785041
2022 10/08 20:32
我就不明白,為什么有的老師叫我用21.75計(jì)算,都是會(huì)計(jì)學(xué)堂的
鄒老師
2022 10/08 20:33
你好,那要問那個(gè)老師才知道,不問是猜不出為什么的?
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