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老師，我們公司跟我簽合同的時候，我的工資是6500元，他跟我簽合同的時候，簽的是基本工資是1800元，這樣合理嗎
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您好，沒有完全明白您說的意思，根據(jù)您的描述，您好像簽訂了兩份合同。
2022 10/04 08:25
84784989 
2022 10/04 08:27
就是我的實際工資是6500元，簽合同的時候基本工資是1800元，然后其他的都做到了加班費或者是崗位工資里了，請問這是為什么呢，這樣簽合同公司公司是怎么考慮的，呢
方亮老師 
2022 10/04 08:30
您好，您的意思是每月固定工資是6500元，但是合同里面注明基本工資是1800元，其他的4700元以其他名目發(fā)放對嗎？
84784989
2022 10/04 08:31
是的老師，我不知道公司的用意是什么，還有就是這么簽合同對公司有什么好處和壞處呢
方亮老師
2022 10/04 08:47
這樣對您是不利的，例如單位提前辭您，您獲得的補償款是以1800元為基礎(chǔ)計算，不是以6500元為基礎(chǔ)計算。
84784989
2022 10/04 08:59
老師，他這樣簽合同違反勞動法嗎，如果提起仲裁，勞動局會采信哪個
方亮老師
2022 10/04 09:06
違反的。仲裁時需要看雙方提供的證據(jù)，例如你每個月都發(fā)放6500元，而且有相關(guān)的錄音、**截圖、人證等，勞動局可能會支持你的訴訟請求。
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