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問(wèn)題已解決
公司法務(wù)一年2000這種服務(wù)不給公司電話只讓在群里問(wèn)問(wèn)題請(qǐng)問(wèn)有這種操作嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
沒聽到這種操作
當(dāng)時(shí)在合同里面怎么約定的？
2022 09/28 13:31
84785040 
2022 09/28 13:45
合同我沒看，今天才聽老板這么說(shuō)的，因?yàn)橛惺孪胱稍兎▌?wù)老板說(shuō)這種只能在群里問(wèn)問(wèn)題，他們不給電話
郭老師 
2022 09/28 13:46
就得看一下你們當(dāng)時(shí)怎么約定的。
84785040
2022 09/28 13:46
公司按照最低底薪不低于地方最低標(biāo)準(zhǔn)算加班費(fèi)合法嗎？比如我們城市最低標(biāo)準(zhǔn)是1430加班費(fèi)按照這個(gè)基本底薪算合法嗎
郭老師
2022 09/28 13:48
不合法《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
84785040
2022 09/28 13:50
這個(gè)工資是指哪個(gè)
郭老師
2022 09/28 13:51
你好，個(gè)人的應(yīng)發(fā)工資。
84785040
2022 09/28 13:53
也就是基本底薪加提成這樣算嗎
郭老師
2022 09/28 13:56
對(duì)的，是的，是這么做的。
84785040
2022 09/28 14:07
需要-去社保和個(gè)稅嗎
郭老師
2022 09/28 14:08
你好，這是應(yīng)發(fā)工資包含在里面的。
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