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股票期權(quán)，是指一個(gè)公司授予其員工在一定的期限內(nèi)，按照固定的期權(quán)價(jià)格購(gòu)買一定份額的公司股票的權(quán)利。 行使期權(quán)時(shí)，享有期權(quán)的員工只需支付期權(quán)價(jià)格，而不管當(dāng)日股票的交易價(jià)是多少，就可得到期權(quán)項(xiàng)下的股票。期權(quán)價(jià)格和當(dāng)日交易價(jià)之間的差額就是該員工的獲利。 如果該員工行使期權(quán)時(shí)，想立即兌現(xiàn)獲利，則可直接賣出其期權(quán)項(xiàng)下的股票，得到現(xiàn)金差額，而不必非有一個(gè)持有股票的過程。 績(jī)效股是指企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效，并視其績(jī)效大小給予經(jīng)營(yíng)者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。 這是企業(yè)的一種比較有效的激勵(lì)措施，按一定指標(biāo)評(píng)價(jià)職工的績(jī)效，并以股票的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 這種方式使經(jīng)營(yíng)者不僅為了奪得績(jī)效股而不斷采取措施提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效，而且為了使每股市價(jià)最大化，也會(huì)采取各種措施使股票市價(jià)穩(wěn)定上升，從而增加所有者財(cái)富。但即使由于客觀原因股價(jià)并未提高，經(jīng)營(yíng)者也會(huì)因?yàn)楂@取績(jī)效股而獲利。 注：以上答疑精華來源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答疑板，網(wǎng)校老師會(huì)針對(duì)已購(gòu)課學(xué)員提出的問題進(jìn)行答疑。(網(wǎng)校答疑板使用攻略) 如果你也有很多問題，無論是源于一道題還是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，都可以來網(wǎng)校與大家一起探討！