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有想關文件嘛老師

工資薪金所得屬于綜合所得的范疇，實行按月預扣預繳，次年3月1日至6月30日匯算清繳的征稅方式，適用稅率為3%——45%的七級超額累進稅率。 企業(yè)在預扣預繳個稅時，采用累計預扣預繳辦法，某月預扣稅額為該納稅年度累計應預扣預繳稅額扣除截至本月已經預扣預繳的稅額。 累計預扣預繳稅額=累計應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù)； 累計應納稅所得額=累計工資收入-累計基本費用扣除-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確認的其他扣除 某月應預扣稅額=累計預扣預繳稅額-本年度已預扣稅額 實習生與企業(yè)簽訂的是勞務合同，或服務協(xié)議等情況，則需要按照“勞務報酬所得”為其代扣代繳個稅，實習生不屬于公司員工，支付給實習生的報酬需要憑發(fā)票在企業(yè)所得稅前扣除，需要實習生到稅局代開增值稅發(fā)票作為稅前扣除憑證，符合小額零星開支的，可以憑注明身份信息的收據入賬進行稅前扣除。 勞務報酬所得預扣預繳階段，適用20%——40%的稅率，勞務報酬所得也屬于綜合所得的范疇，次年3月1日至6月30日可辦理匯算清繳。 勞務報酬所得，預扣個稅時，每次收入不超過4000元的，減除費用為800元，4000元以上的，減除20%的費用，扣除減除費用后的余額為應納稅所得額。 應預扣預繳稅額=（每次收入-減除費用）×預扣率-速算扣除

沒畢業(yè)他簽訂不了勞動合同的。