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" 請參閱《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）：“第六條　個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍： 　　（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。” 對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，依法均應(yīng)繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。"

您看這個是什么意思呢

這個津貼不包括差旅費津貼哦

為什么稅務(wù)局說包括呀

國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)（征收個人所得稅若干問題的規(guī)定）的通知》（國稅發(fā)[1994] 089號）第二條第二款明確規(guī)定，下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 1、獨生子女補貼；......3、托兒補助費；4、差旅費津貼、誤餐補助。

那我們有員工的差旅津貼，怎么入賬呢？不并入工資薪金那發(fā)多津貼都可以嗎

是的，跟出差的費用一起報銷

差旅津貼可是沒有發(fā)票的哦，每天按多少的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放差旅津貼呀

這個是看公司的報銷標(biāo)準(zhǔn)哦

只是看公司嗎？我上午問的其他老師，說是要問企業(yè)當(dāng)?shù)氐恼哐?，怎么你們說的也不一樣

公司的標(biāo)準(zhǔn)也要參考當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的