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老師實習工資4000，轉正5000公司簽訂勞動合同，試用期4個月，問賠償金怎么付？這個是8000還是多少？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答你好，勞動合同簽了幾年
2022 08/05 17:45
84784985 
2022 08/05 17:49
勞動合同簽了2年
魯老師 
2022 08/05 20:10
你好，2年最多2個月試用期，所以要補償2個月試用期工資，就是8000
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391、某公司因工作需要招聘到多名員工并與之簽訂勞動合同簽訂情況如下:
甲與公司簽訂勞動合同期限為2年半乙與公司簽訂勞動合同期限為8年丙與公司簽訂勞動合同期限為6個月。丁與公司約定試用期6個月收銀員，期滿調到倉庫理貨員試用6個月。戊與公司簽訂兩個月勞動合同試用期1個月。A與公司只簽訂試用期合同6個月。B應聘到這家公司約定試用期工資1100轉正工資1500。問題:
(1)(簡答題8分)甲、乙、丙的試用期分別應為幾個月?
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老師試用期時間錯了算賠償金怎么算
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在校生實習期間轉正公司給社保補貼嗎，如果不給社保補貼會違反規(guī)定嗎
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@小天老師
工資的事情，我朋友說6000可以了，不要再和老板談績效什么的。那就讓她三個月5200，轉正6000。老師怎么看呢？試用期就這樣讓她3個月吧？我朋友說等三個月做順了，如果其他人有績效我沒有績效就可以和老板提
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@小天老師 其他老師不要接！編輯不易
工資的事情，我朋友說6000可以了，不要再和老板談績效什么的。那就讓她三個月5200，轉正6000。老師怎么看呢？試用期就這樣讓她3個月吧？我朋友說等三個月做順了，如果其他人有績效我沒有績效就可以和老板提
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