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請問沒有跟用人單位簽勞動合同，工作了11個月，現(xiàn)在公司要辭退員工，單位有什么補償？
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您好！
《勞動法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022 07/27 16:11
84784973 
2022 07/27 16:15
沒有簽勞動合同呢？可以申請仲裁把？
韋老師 
2022 07/27 16:17
可以申請勞動仲裁的，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資。
84784973
2022 07/27 16:26
好的，謝謝老師
韋老師
2022 07/27 16:31
不客氣，希望對你有幫助哈
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