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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問沒有跟用人單位簽勞動(dòng)合同，工作了11個(gè)月，現(xiàn)在公司要辭退員工，單位有什么補(bǔ)償？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好！
《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
84784973 
2022 07/27 16:15
沒有簽勞動(dòng)合同呢？可以申請(qǐng)仲裁把？
韋老師 
2022 07/27 16:17
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。
84784973
2022 07/27 16:26
好的，謝謝老師
韋老師
2022 07/27 16:31
不客氣，希望對(duì)你有幫助哈
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