問題已解決

老師關(guān)于生育津貼有以下幾個(gè)問題請幫忙解答:問題一，員工可以同時(shí)享受產(chǎn)假工資和生育津貼嗎？問題二，生育津貼計(jì)算基數(shù)是社保繳費(fèi)基數(shù)還是單位上年度平均工資或是員工個(gè)人上年度平均工資？問題三，二胎產(chǎn)假是188天嗎(浙江杭州)？剖腹產(chǎn)是不是還要再加15天？問題四，生育津貼是員工自己去申領(lǐng)還是由單位辦理？津貼是打給員工帳上還是單位帳戶？問題五，若產(chǎn)假工資已發(fā)放，申領(lǐng)津貼大于產(chǎn)假工資，單位是否可以扣減已發(fā)產(chǎn)假工資？

84785029| 提問時(shí)間：2022 07/21 21:33
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劉曉曉老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計(jì)師
你好！ 員工不可以同時(shí)享受產(chǎn)假工資和生育津貼，但是公司允許的除外，計(jì)算基數(shù)為單位上年度月繳費(fèi)平均基數(shù)，生育津貼可以由公司申請辦理，直接打到公司賬戶，生育津貼大于工資部分，需還給員工，最新產(chǎn)假政策二胎188天，剖腹產(chǎn)可以增加15天
2022 07/21 22:37
84785029
2022 07/21 23:19
未婚生育不能享受生育保險(xiǎn)待遇，那么單位需要發(fā)放產(chǎn)假工資嗎？
劉曉曉老師
2022 07/21 23:34
可以不發(fā)放，或者根據(jù)員工提交資料當(dāng)做病假處理
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