問(wèn)題已解決

老師累計(jì)帶薪缺勤當(dāng)月沒(méi)休，那工資也正常發(fā)，然后確定下期休的時(shí)候要確認(rèn)管理費(fèi)用，那不是重復(fù)計(jì)入費(fèi)用嗎

84784980| 提問(wèn)時(shí)間：2022 07/21 18:13
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venus老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
管理費(fèi)用，直接沖減就可以了
2022 07/21 18:15
84784980
2022 07/21 18:30
那我不能理解呢，如果當(dāng)年沒(méi)休結(jié)轉(zhuǎn)下年休 但是我工資也是正常計(jì)費(fèi)用正常發(fā)，然后我又多記一筆管理費(fèi)用，第二年沖減管理費(fèi)用，這么做的目的是啥呢
venus老師
2022 07/21 18:39
累計(jì)帶薪缺勤，假設(shè)都是管理人員，年底的時(shí)候是 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-帶薪缺勤-短期帶薪缺勤-累計(jì)帶薪缺勤
venus老師
2022 07/21 18:39
第二年就沖管理費(fèi)用
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