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你好！ 所有者與經(jīng)營者的協(xié)調(diào)利益矛盾的辦法有 (1)解聘：通過所有者約束經(jīng)營者。 (2)接收：通過市場約束經(jīng)營者。 (3)激勵(lì)：將經(jīng)營者的報(bào)酬與績效掛鉤。激勵(lì)通常有兩種方式：股票期權(quán)和績效股。 經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突，就是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能獲得更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn);而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。 所以選擇A