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勞務(wù)合同如果公司簽訂了特別苛刻的條件是否有法律約束？
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同學(xué)你好
只要符合法律法規(guī)就可以了
2022 07/12 10:45
84784971 
2022 07/12 10:59
如果是勞務(wù)合同里寫的是試用期兩個月不發(fā)工資，簽的勞務(wù)合同到干滿3年后那試用期兩個月的工資才給發(fā)放，否則不予發(fā)放，如果沒有滿三年就要離職，仲裁的話可以贏嗎？已經(jīng)在合同里簽字了
樸老師 
2022 07/12 11:02
同學(xué)你好
這個可以的
84784971
2022 07/12 11:31
那勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別是什么
樸老師
2022 07/12 11:36
1、合同性質(zhì)不同。2 、合同目的不同。3、受國家干預(yù)的程度不同。4、主體及其關(guān)系不同。5、法律調(diào)整不同。勞動合同由勞動法調(diào)整；雇傭合同屬于民法調(diào)整。6、合同爭議的處理程序不同
84784971
2022 07/12 11:46
好的，我在哪里可以看到這兩個的詳細(xì)區(qū)別？有沒有紙質(zhì)版的東西或者是書籍，民法典里有嗎？
樸老師
2022 07/12 11:52
這個可以直接搜索的哦
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