問(wèn)題已解決

一個(gè)員工試用期是4000元/月，到6月10就轉(zhuǎn)正了，轉(zhuǎn)正后工資是4500元/月，其中6月27日請(qǐng)假了半天，那6月工資怎么計(jì)算？可以把具體的算法列一下嗎？公司每天是按8小時(shí)工作制的

84784998| 提問(wèn)時(shí)間：2022 07/01 09:45
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樸老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少 實(shí)際出勤天數(shù)是多少
2022 07/01 09:53
84784998
2022 07/01 09:57
21 實(shí)際20.5 應(yīng)出勤天數(shù)正常是按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)嗎？
樸老師
2022 07/01 10:00
6.10日之前出勤幾天呢
84784998
2022 07/01 10:25
一個(gè)員工試用期是4000元/月，到6月8就轉(zhuǎn)正了，1-7號(hào)出勤4天，正后工資是4500元/月，其中6月27日請(qǐng)假了半天，那6月工資怎么計(jì)算？可以把具體的算法列一下嗎？公司每天是按8小時(shí)工作制的，應(yīng)出勤天數(shù)21天
樸老師
2022 07/01 10:30
4000/21*4 4500/21*16.5 這樣算出來(lái)之后加起來(lái)
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