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同學(xué)你好 《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）勞動紀(jì)律； （十）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 可備條款——用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密和競業(yè)限制、補充保險和福利待遇等其他事項。 他們共同組成可合同的重要組成部分