問題已解決

4.7號入職,試用期一個月,5月1日至5月6日(1-4日是五一假期)是試用期,工資8折,之后不打折,按勞動法5月份工資應該如何計算?

84784970| 提問時間:2022 06/21 09:40
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
試用期工資除以應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2022 06/21 09:47
84784970
2022 06/21 09:59
以6000為例,這個工資應該怎么算?試用期5.1-5.6,工資是多少?轉正5.7-5.31,工資是多少?
樸老師
2022 06/21 10:09
這個要看你們應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)
84784970
2022 06/21 11:43
應出勤23天,實際出勤23天
樸老師
2022 06/21 11:52
同學你好 6000/23*23 這樣計算的
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~