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能否幫忙介紹下靈活用工平臺,以及利弊是什么呢?

84785015| 提問時間:2022 06/09 16:02
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,審計師
同學(xué)您好,靈活用工是針對企業(yè)在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺、三期員工短期替補等難題,針對那些替代性、臨時性、輔助性的崗位,由專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)向客戶派駐員工一種特殊用工形式
2022 06/09 16:15
84785015
2022 06/09 16:16
因為還沒有選擇靈活用工平臺 只是前期的了解 了解后才看是否滿足我們公司的需求 我現(xiàn)在對這個平臺沒有概念,了解下這個平臺能給企業(yè)提供什么便利。
易 老師
2022 06/09 16:16
主要的有利方面是靈活節(jié)省成本,不利于人才的培養(yǎng)與
84785015
2022 06/09 16:21
那靈活用工就是大家常說的人力資源公司嗎?
84785015
2022 06/09 16:23
我們健康管理行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺上有一群理療師們,需要解決他們的用工關(guān)系、勞務(wù)報酬發(fā)放及發(fā)票、個稅申報等問題。
易 老師
2022 06/09 16:31
是的沒錯, 是這樣的
84785015
2022 06/09 16:45
哦 老師 那您知道一般情況下,把理療師委托給他們后,如何收費呢?或者開發(fā)票額外的稅點?
易 老師
2022 06/09 16:59
開發(fā)票之后加5~8個稅點
84785015
2022 06/09 17:53
哦 那開具3%發(fā)票的人力資源公司多不 這個稅點蠻多的 那他們和員工簽訂的用工合同,如何規(guī)避社保繳納問題。
易 老師
2022 06/09 18:05
確定勞務(wù)合同可以不交社保
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