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是居于企業(yè)所有權(quán)層次，研究如何授權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人并針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人履行職務(wù)行為行使監(jiān)管職能的科學(xué)。 基于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)立場(chǎng)，企業(yè)有兩個(gè)權(quán)：所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)，二者是分離的。企業(yè)管理（Corporate Management）是建構(gòu)在企業(yè)“經(jīng)營(yíng)權(quán)層次”上的一門(mén)科學(xué)，講究的就是企業(yè)所有權(quán)人向經(jīng)營(yíng)權(quán)人授權(quán)，經(jīng)營(yíng)權(quán)人在獲得授權(quán)的情形下，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而采取一切經(jīng)營(yíng)手段的行為。與此相對(duì)應(yīng)的，公司治理（Corporate Governance）則是建構(gòu)在企業(yè)“所有權(quán)層次”上的一門(mén)科學(xué)，講究的是科學(xué)的向職業(yè)經(jīng)理人授權(quán)，科學(xué)的向職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行監(jiān)管。