問題已解決

我公司是根據(jù)法定節(jié)假日放假的 ，這個員工是在4月18日入職，已上班11天，然后在5月份上班了一天，員工可以享受五一勞動節(jié)節(jié)假日，所以5月份算是上了4天班，此員工的工資基本工資是4500元每個月，請問是不是4月份應(yīng)付工資是3214.35元，5月份應(yīng)付：900元？麻煩老師只告訴我結(jié)果的數(shù)字對不對就行了

84784955| 提問時間：2022 05/09 10:46
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師
4月的工資=4500/30*11=1650 5月的工資=150*3+150*3=900
2022 05/09 11:21
84784955
2022 05/09 11:26
4月份的工資為啥是按30天算的？不應(yīng)該是按21天算嗎？4500元/21天=2357.19元？周末雙休是無工資的哈？我們周末不上班
家權(quán)老師
2022 05/09 11:42
你可以按照你們公司制度計算呀
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