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平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,反映被評價(jià)對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢 獻(xiàn)或支持的程度，以及各指標(biāo)之間的重要性水平。企業(yè)績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5% ~ 30%,對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重。對特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè) 立“一票否決”制度，即如果某項(xiàng)績效指標(biāo)未完成，無論其他指標(biāo)是否完成，均視為未 完成績效目標(biāo)，相關(guān)資料可以在百度上去找一下，這個(gè)主題內(nèi)容很多的，可能有你所需要的