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醫(yī)療期未滿 勞動(dòng)合同到期 合同需要延期至醫(yī)療期滿嗎?

84784957| 提問時(shí)間:2022 04/24 15:43
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立紅老師
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職稱:中級會計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué)你好 醫(yī)療期未滿 勞動(dòng)合同到期 合同需要延期至醫(yī)療期滿嗎?——需要延期至醫(yī)療期滿
2022 04/24 15:44
84784957
2022 04/24 15:46
這道題D為啥錯(cuò)了
立紅老師
2022 04/24 15:48
同學(xué)你好,題中的勞動(dòng)者是工傷,應(yīng)享受停工留薪期,而不是醫(yī)療期;
84784957
2022 04/24 21:38
怎么區(qū)分是停工留薪期還是醫(yī)療期
84784957
2022 04/24 21:40
停工留薪期內(nèi)勞動(dòng)合同滿了也是需要延期嗎?
立紅老師
2022 04/24 21:42
同學(xué)你好, 醫(yī)療期是職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定的醫(yī)療期,該期間內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同。停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。 停工留薪期內(nèi)勞動(dòng)合同滿了也是需要延期嗎?——是的
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