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題目:2018年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2019年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資為( ) 為什么最后是10*2000,而不是10*2*2000

84784975| 提問時(shí)間:2022 04/22 18:35
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陳靜芳老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同應(yīng)自用工之日起滿一個(gè)月的次日到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同的前一日支付2倍的工資。這題平時(shí)每月已領(lǐng)2000元,還應(yīng)支付10個(gè)月×2000元=20000元
2022 04/22 18:51
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