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勞動合同如何簽訂可以規(guī)避員工勞動仲裁風(fēng)險？比如約定工資15000，社保按照最低基數(shù)來繳納，怎樣簽訂合同可以規(guī)避風(fēng)險？以及工資應(yīng)該如何發(fā)放對于公司來說沒有風(fēng)險？比如公卡發(fā)5000，私卡發(fā)10000，這樣操作可行嗎？

84784970| 提問時間：2022 04/18 17:46
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小林老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好，您的描述是有風(fēng)險的
2022 04/18 17:48
84784970
2022 04/18 17:50
員工工資15000，社保按最低基數(shù)交，怎樣操作才沒有風(fēng)險？
小林老師
2022 04/18 17:51
您好，除了直接如實申報，都有風(fēng)險，
小林老師
2022 04/18 17:51
您好，目前很多企業(yè)社保基數(shù)都低
84784970
2022 04/18 17:53
員工要是以此為由申請勞動仲裁，企業(yè)還是一點辦法都沒有是嗎？
小林老師
2022 04/18 18:25
您好，是的，您的理解非常正確，
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