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1，設(shè)某酒店是實(shí)行當(dāng)月工資下月發(fā)放,故本月采用預(yù)提核算方式·有關(guān)資料如下: (1)本月預(yù)提工資總額30000元,下月實(shí)發(fā)工資總額32000元,與上月預(yù)提數(shù)差異2000元,扣除了部分職工病事假工資200元,實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金31800元,從銀行提取 求按差額調(diào)整法編制會(huì)計(jì)分錄 (2)按本月實(shí)發(fā)工資總額提取職工福利費(fèi)14% 計(jì)算按實(shí)發(fā)工資總額提取職工福利金,并編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄

84785015| 提問時(shí)間：2022 04/15 14:49
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職稱：中級會(huì)計(jì)師,注冊會(huì)計(jì)師
1.借管理費(fèi)用30000 貸應(yīng)付職工薪酬30000 借應(yīng)付職工薪酬31800 貸銀行存款31800 借管理費(fèi)用1800 貸應(yīng)付職工薪酬1800 2.借管理費(fèi)用31800*14% 貸應(yīng)付職工薪酬31800*14%
2022 04/15 16:20
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