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請問按21.75計算日薪，日薪=月收入/21.75*出勤天數(shù)。那個節(jié)假日算不算在出勤天數(shù)里？
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同學(xué)你好，需要算在里面哈
2022 04/15 13:29
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計算工資時，員工請假的日薪計算，是按照月薪/21.75還是月薪/每個月實際應(yīng)該出勤天數(shù)？
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即工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對嗎
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老師，周末雙休，算日薪的公式是“基本工資?21.75??實際出勤天數(shù)”嗎
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老師你好，雙休按21.75計算月工資，法定節(jié)假日算不算出勤天數(shù)
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正算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
月計薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù))
出勤天數(shù)比例= 21.75(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))?
或者直接用總工資÷應(yīng)出勤天數(shù)X上班天數(shù)？
請問公司計算工資用那種方法比較適合（雙休），按照法律定規(guī) 大家都是怎么來計算的 ？
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