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疫情期間的工資應(yīng)該怎么計算呢？因為每個人的出勤天數(shù)不一樣？
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您好，是這樣的，按照實際出勤天數(shù)扣除節(jié)假日后計算在崗天數(shù)
2022 04/13 13:39
84784967 
2022 04/13 13:46
請問老師能給我個舉例嘛？不太明白呢。比如3月12號開始因為疫情封閉，4月2號解封。3月份工資，雙休員工出勤9天，單休員工出勤11天，有個員工出勤了2天，后邊請假一星期，后邊就疫情了。雙休工資算法:基本工資/21.75*9天，單休員工：基本工資/26*11天，請假的員工：基本工資/26*2天。疫情期間后邊的周六周日還要給各自員工算上工資嘛？
小鎖老師 
2022 04/13 13:55
疫情后邊的周六日需要給員工算上工資的，1因為那個時候是帶薪休假
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