00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
公司有個(gè)員工上班5年沒有簽勞動(dòng)合同，沒有買社保，，今年3月份換了新老板，新老板把他解聘了，員工把公司告到了勞動(dòng)局，這樣的情況公司需要賠償多少？怎么計(jì)算的
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好同學(xué)：
這種賠償比較多，對(duì)于未簽訂勞動(dòng)合同，每月雙倍工資。
如果是簽訂勞動(dòng)合同辭退，是5個(gè)月（一年補(bǔ)一個(gè)月）+1個(gè)月。
2022 04/06 17:34
84784989 
2022 04/06 18:05
那沒有買 社保的呢
林夕老師 
2022 04/06 19:27
你好同學(xué)：
沒有交社保，這部分會(huì)有勞動(dòng)法中的處罰，但不是賠償給員工的。
閱讀 190
描述你的問題，直接向老師提問
319
意見反饋
