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您好，員工繳費基數(shù)與兩個因素有關，一個是員工的工資標準，還有一個是當?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。 1.當員工工資標準大于最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數(shù); 2.當員工工資標準小于最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為員工繳費基數(shù)與兩個因素有關，一個是員工的工資標準，還有一個是當?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。 1.當員工工資標準大于最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數(shù); 2.當員工工資標準小于最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為最低社平工資，但是當需要調整時u，也可以自行上調，但最高不能高于社平工資的300%。 調整工資基數(shù)現(xiàn)在可以通過登錄企業(yè)社保網(wǎng)，在工資申報項進行調整，最后點擊確定并進行業(yè)務提交即可。