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勞動仲裁因為未與員工簽訂勞動合同,員工申請勞動仲裁,仲裁結(jié)果。補償期間兩倍工資差額,如何做賬呢?是否需要核算申報個稅,銀行轉(zhuǎn)賬支付這筆賠償金的用途是寫工資、勞動仲裁賠償金還是什么?

84784964| 提問時間:2022 03/28 14:07
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秀秀老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好 根據(jù)財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅 專賬用途可以根據(jù)仲裁裁決書概括簡寫。
2022 03/28 14:11
秀秀老師
2022 03/28 14:12
賬務處理: 借:營業(yè)外支出 貸:銀行匯款
84784964
2022 03/28 14:16
我看到其他會計學堂老師回復的內(nèi)容如下: 因勞動仲裁支付給職工的補償金和解除勞動合同的補償金的賬務處理: 計提時 借:管理費用-職工薪酬-辭退福利 貸:應付職工薪酬-辭退福利 支付時 借:應付職工薪酬-辭退福利 貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金) 那么問題來了,是選擇營業(yè)外支出還是管理費用-職工薪酬-辭退福利?為什么那個老師給的是這個答復呢 ?
秀秀老師
2022 03/28 14:24
都可以,企業(yè)走這倆個科目的都有
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