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第二條我知道我算錯(cuò)了，我就只是舉個(gè)例子，兩個(gè)結(jié)果應(yīng)該是一樣的。按照你的說(shuō)法，我不明白啊，因?yàn)槟憧?，第一條，收入是5700減去社保350，減去公積金150，剩余5200，用這個(gè)數(shù)來(lái)計(jì)算個(gè)稅。然而第二條，收入6000，減去社保350，減去公積金150，剩余5500，用這個(gè)數(shù)來(lái)計(jì)算個(gè)稅。這兩者相差多大呀！假設(shè)沒(méi)有專項(xiàng)附加那些，這豈不是多扣個(gè)稅呢！這么能說(shuō)其實(shí)都一樣呢??？

同學(xué)你好，不管是那個(gè)格式，把該減的都減了，剩下的才交個(gè)稅。都還沒(méi)有減完就交個(gè)稅，那就是多扣了。

你這話說(shuō)的不對(duì)了，我都說(shuō)了假設(shè)我就只有社保和公積金，我這種情況下是不是多扣了，你自己計(jì)算看看嘛。還有您這個(gè)回答什么意思，很不爽，你是回答不了還是怎么滴？我還不能這么提問(wèn)了？

同學(xué)你好，你先別著急，工資格式不是主要的，主要的是申報(bào)的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該要把那些應(yīng)該扣先扣，后面才能扣職工的個(gè)稅。 1、第一個(gè)格式，你理解的了對(duì)吧。 2、你是對(duì)第二個(gè)格式不是很明白，扣個(gè)稅，如果遲到和請(qǐng)假一般都是在應(yīng)發(fā)工資前扣，這樣比較容易核對(duì)，如果在應(yīng)發(fā)工資后扣也可以，但是要這樣計(jì)算個(gè)稅，6000-300-350-150=5200，以5200去計(jì)算個(gè)稅，而不是把300元給劃掉算個(gè)稅。如果這么算，個(gè)稅就是多扣的，這樣的情況下，你要找公司的財(cái)務(wù)人員，讓對(duì)方把多扣的補(bǔ)回來(lái)。

哎，你這么說(shuō)有點(diǎn)明白了，也就是說(shuō)第一個(gè)的格式，我看著工資條，收入就應(yīng)該是5700.但是第二個(gè)，因?yàn)樗讶鼻诜旁趹?yīng)發(fā)工資后面，我的收入不應(yīng)該按著工資條上的6000去填寫，而是6000-300=5700填寫，所以收入依舊是5700，是這個(gè)意思？？？？

同學(xué)你好，你這樣理解是對(duì)的。但是給個(gè)小建議，公司多算工資就拿，少算讓公司補(bǔ)。

啊，還是不懂我想要問(wèn)的問(wèn)題的答案

同學(xué)你好，最后你發(fā)過(guò)來(lái)的問(wèn)題，說(shuō)明了你的理解，是這樣理解，不管是第一格式還是第二格式，你的收入5700元.

哦哦，是這樣嗎？有老師說(shuō)申報(bào)個(gè)稅時(shí)收入就應(yīng)該按照工資表的應(yīng)發(fā)數(shù)據(jù)填寫，所以兩種不同的工資條的應(yīng)發(fā)數(shù)據(jù)相差那么大，對(duì)此有很大疑問(wèn)

同學(xué)你好，為什么有差距，原因是：制作工資表是一個(gè)人，申報(bào)個(gè)稅是另外一個(gè)人，如果財(cái)務(wù)人員不注意，習(xí)慣性就看了應(yīng)發(fā)工資，然后扣除社保，那么使用第二個(gè)格式，就多扣職工的個(gè)稅了。 所以一般財(cái)務(wù)人員都是使用第一個(gè)格式，比較容易核算，又不容易出錯(cuò)。