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那例如工資6000 應(yīng)出勤天數(shù)規(guī)定是24天，這樣如何計(jì)算？ 工資如何計(jì)算？
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你好，當(dāng)月的工資=6000*實(shí)際上班天數(shù)/24
2022 03/23 14:55
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老師，請(qǐng)教一下，工資計(jì)算方法是圖片這么算嘛？比如單雙休的，如果十月一號(hào)放假，當(dāng)月的應(yīng)出勤就不是24天呢，不好體現(xiàn)在工資表啊，我一般是按照當(dāng)月天數(shù)減去實(shí)際休息的天數(shù)，為應(yīng)出勤天數(shù)，然后工資等于＝月工資/應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)
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9月份雙休核算工資，應(yīng)出勤天數(shù)是20天嗎？如果應(yīng)出勤天數(shù)是20，實(shí)際出勤天數(shù)20天，比如每個(gè)月工資6000，應(yīng)發(fā)工資就是6000嗎
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試用期工資和轉(zhuǎn)正工資分段計(jì)算，那日工資是除以應(yīng)出勤天數(shù)還是實(shí)際出勤天數(shù)？
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老師，是不是每月工資都按21.75天計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)天數(shù)
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我公司是按21.75天計(jì)月薪制，若當(dāng)月出勤天數(shù)和住院天數(shù)大于應(yīng)出勤天數(shù)工資該如何計(jì)算？
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查看更多- 就是那個(gè)一般納稅人現(xiàn)在要注銷的話，他能在那個(gè)稅務(wù)方面的話，能在那個(gè)線上注銷嗎？但是那一個(gè)季度企業(yè)所得年那個(gè)季報(bào)，他那一個(gè)申報(bào)的時(shí)候顯示那個(gè)不通過。 19小時(shí)前
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