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公司發(fā)的餐補和話補是不應(yīng)該計入福利費而不是工資

84785021| 提問時間:2022 03/21 14:54
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
每個月都有的,建議做工資,如果偶爾的補貼可以做福利費。
2022 03/21 14:56
84785021
2022 03/21 14:58
職工福利費哪些特點
郭老師
2022 03/21 14:59
絕大部分的員工福利是由企業(yè)員工集體消費的,除去少部分福利形式針對于某個特定的群體以外,員工福利的主要形式是舉辦集體福利事業(yè),員工主要是通過集體消費或共同利用公共設(shè)施的方式分享員工福利。
84785021
2022 03/21 15:23
老師,工會經(jīng)費按應(yīng)發(fā)工資計提還是實發(fā)工資計提
郭老師
2022 03/21 15:23
好,按照應(yīng)發(fā)工資來的。
郭老師
2022 03/21 15:23
你好,按照應(yīng)發(fā)工資來的。
84785021
2022 03/21 15:27
職工福利費這些呢
84785021
2022 03/21 15:28
我記得有個企業(yè)所得稅按實際發(fā)放工資
郭老師
2022 03/21 15:28
你好,職工福利費按應(yīng)發(fā)工資來的。
郭老師
2022 03/21 15:28
包含個人負(fù)擔(dān)的社保加上個稅,加上實際發(fā)下去的工資。
84785021
2022 03/21 15:33
那就是企業(yè)所得稅前扣除的工資都是實際發(fā)放數(shù),凡是以工資為基數(shù)算的都是按應(yīng)發(fā)數(shù)算的?可以這樣理解嗎?為什么不按實際發(fā)數(shù)算
郭老師
2022 03/21 15:35
你好,個人負(fù)擔(dān)的社保,還有公積金,還有個稅,屬于工資。
郭老師
2022 03/21 15:35
他們都是工資的。也是企業(yè)的費用。
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